Europa ist sich einig: Die Entlohnung von Arbeitnehmern hat mindestens auf Basis des festgelegten Mindestlohns zu erfolgen. Doch damit hört die Einigkeit auch schon auf. Denn die gesetzlich vorgeschriebenen Mindestlöhne sind in jedem Mitgliedsstaat unterschiedlich. So erhalten Arbeitnehmern in Bulgarien oder Rumänien einen deutlich geringeren Mindestlohn als Arbeitnehmer in Deutschland, Belgien oder den Niederlanden. Diese […]