Das Arbeitsschutzgesetz gibt es vor: Arbeitgeber sind verpflichtet, erforderliche Systeme bereitzustellen, mittels derer Arbeitnehmer:innen ihre Arbeitszeiten erfassen können. Das hat das Bundesarbeitsgericht in einem Urteil vom 13. September 2022 nochmals klar verdeutlicht. Aus diesem aktuellen Anlass hatten wir das komplexe Thema bei unserer 5. modulon Expertenrunde „Zeiterfassung in der Logistik“ aufgegriffen. Werner J. Roest, Geschäftsführer […]
Monatlicher Archiv: Januar 2023
Mit dem Start ins Jahr 2023 findet auch der „Frühjahrsputz“ im Büro statt: Je nach geltender gesetzlicher Aufbewahrungsfrist dürfen alte Steuer- und steuerrelevante Unterlagen entsorgt werden. Bei sechsjähriger Aufbewahrungspflicht betrifft dies alle Unterlagen, in denen der letzte Eintrag oder die letzte Bearbeitung im Jahr 2016 stattgefunden hat. Bei zehnjähriger Aufbewahrungsfrist dürfen die Unterlagen aus dem […]
Wer von zu Hause aus arbeitet, kann sich ab 2023 über eine erhöhte Homeoffice-Pauschale freuen. Die Bundesregierung hat zum einen den Tagessatz aufgestockt, der für jeden Tag im Homeoffice geltend gemacht werden kann: Statt 5 € sind es 2023 6 €. Zum anderen werden ab diesem Jahr 210 statt wie bisher 120 Tage begünstigt – […]
Was bisher ein Kann war, wird zum Muss: Ab dem 1. Januar 2023 werden Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (AU) ausschließlich elektronisch übertragen. Der beim Arztbesuch ausgestellte „gelbe Schein“, also die AU in Papierform, den Arbeitnehmer:innen den Arbeitgeber:innen bisher vorlegen mussten, hat ausgedient. Erhält ein gesetzlich Krankenversicherter eine Krankschreibung von Arzt oder Ärztin, meldet die Praxis Beginn und Ende […]