Die Corona-Pandemie stellt Unternehmen in vielerlei Hinsicht vor besondere Herausforderungen. Wie der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) betont, sind Arbeitgeber aufgrund ihrer allgemeinen Fürsorgepflicht dazu verpflichtet, ihre Mitarbeiter bestmöglich vor einer Infektion mit dem Coronavirus zu schützen. Dazu zählt auch, sie auf Hygieneschutzmaßnahmen aufmerksam zu machen und auf die korrekte Umsetzung und Einhaltung angeordneter Maßnahmen zu achten. […]
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Auch nach dem Wegfall der Homeoffice-Pflicht bieten einige Betriebe ihren Mitarbeitern weiterhin das Arbeiten aus den eigenen vier Wänden an. Für die Unfallversicherung bringt diese Arbeitssituation jedoch Fragen mit sich, die man sich vorher wohl eher nicht gestellt hat. Kann beispielsweise der Weg aus dem Bett zum häuslichen Schreibtisch als Betriebsweg anerkannt werden? Greift bei […]
Jetzt ist Eigenverantwortung gefragt: Mit Stichtag 20. März werden die bisher verpflichtenden bundesweiten Corona-Schutzregeln schrittweise aufgehoben. Das betrifft auch die Schutzmaßnahmen am Arbeitsplatz. Mit der ab sofort geltenden neuen Arbeitsschutzverordnung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales entfällt die 3G-Regelung, Unternehmen müssen ihren Mitarbeitern nicht mehr verpflichtend Selbsttests zur Verfügung stellen. Das Recht auf Homeoffice ist […]
Die Fördertöpfe sind frisch gefüllt: Unternehmen des Güterkraftverkehrs, die 2022 Investitionen in sicherheitsstärkende oder umweltschutzfördernde Projekte planen, können wieder eine Förderung über das jährlich neu aufgesetzte Programm „De-minimis“ des Bundesamts für Güterverkehr (BAG) beantragen. Gefördert werden fahrzeugbezogene Maßnahmen (zu denen übrigens auch die Nutzung kostenpflichtiger sicherer Parkplätze in Deutschland zählt) oder personenbezogene Investitionen (beispielsweise in […]
Der Ausbau der E-Mobilität ist ein wichtiger Schritt auf dem Weg zur angestrebten Klimaneutralität. Grund genug für die Bundesregierung, bei entsprechenden Bestrebungen unter die Arme zu greifen. Nicht nur, wer sich E-Fahrzeuge anschafft wird gefördert. Auch der Aufbau der dazugehörigen Infrastruktur wird durch ein spezielles Förderprogramm der Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW) bezuschusst. Unternehmen, Einzelunternehmen Freiberufler […]
Mit der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), wie sie seit 2018 in Kraft ist, hat sich Einiges verändert. Unter anderem gilt seither, dass es nicht mehr nur eine Option ist, personenbezogene Daten wie Mitarbeiter- oder Kundendaten spätestens nach dem Ende der jeweils vorgegebenen gesetzlichen Aufbewahrungsfrist zu vernichten. Vielmehr sind Unternehmen oder Institutionen jetzt sogar verpflichtet, Daten wie beispielsweise […]
Was uns die nächste Bundesregierung bringt (und wie sie überhaupt aussehen wird), steht nach der Bundestagswahl noch immer in den Sternen. Für einen buchhalterisch interessanten Bereich heißt es für 2022 aber zumindest: Weiter so! Denn bis auf die Jahreszahl bleiben alle Zahlen der Pauschalen für beruflich bedingte Auslandsreisen mit Beginn des neuen Jahres gleich. So […]
Wissen Sie aus dem Stand, wann welche Mitarbeiter Urlaub haben, eine Weiterbildung machen oder auch eine Prämienzahlung erhalten sollen? Demnächst schon: Unser neues Modul modulon Ressourcenplaner ermöglicht Ihnen, alle für Ihre Planung und für Auswertungen relevanten Mitarbeiterinformationen auf einen Klick als praktische Kalenderübersicht aufzurufen. Individuelle Berichte erlauben darüber hinaus eine gezielte Suche nach bestimmten Informationen. […]
Beim Gedanken an Personalkosten klingt es erst einmal nach einer teuren, angesichts des immer deutlicher spürbaren Fahrermangels sogar quasi luxuriösen Angelegenheit: Doppelbesatzungen im Lkw. Doch eine Studie der Hamburger Kühne Logistics University (KLU) besagt jetzt das Gegenteil. Das für die Studie verantwortliche Team um Prof. Dr. Asvin Goel, Professor für Logistik und Supply-Chain-Management an der […]
modulon-Kunden haben jetzt Zugriff auf eine Software, die schon beim Benutzen ein entspanntes Urlaubsfeeling vermittelt: Das Programm unseres modulon-Partners timetape ermöglicht das Beantragen und Verwalten von Urlaubstagen ganz bequem online – quasi mit hochgelegten Füßen vom Sofa aus. Papieranträge und mühsam gepflegte Excellisten haben damit ein Ende: Arbeitgeber und Arbeitnehmer haben ihre bereits beantragten oder […]