Monatlicher Archiv: März 2024

Das ändert sich bei Elterngeld und Elternzeit

Bald ist es soweit: Mit dem 1. April 2024 ändern sich die Regelungen für den Bezug des Basis-Elterngelds und die Optionen für die Elternzeit. Paare oder Alleinerziehende, die ab diesem Stichtag ein Kind zur Welt bringen, haben dann nur noch bis zu einer Einkommensgrenze bis 200.000 Euro (vorher: 300.000 Euro) Anspruch auf Kindergeld. Für Geburten […]

Gesundheitsfördernde Zukunft mit modulon

Jedes Jahr gibt die AOK einen Report zu Fehlzeiten von Beschäftigten in deutschen Unternehmen in Auftrag. Der Fehlzeiten-Report 2023 lässt aufhorchen: Seit 2012 haben berufliche Fehltage aufgrund psychischer Erkrankungen um 48 Prozent zugenommen. Die durchschnittlichen Arbeitsunfähigkeits-(AU)-Zeiten wegen psychischer Beschwerden lagen dabei laut AOK bei 29,6 Fehltagen pro Fall. Im Vergleich: Aufgrund von Atemwegsinfektionen blieben die […]

Kfz-Haftpflicht für selbstfahrende Maschinen vom Tisch?

Es war schon fast ausgemachte Sache: Die Kfz-Haftpflichtversicherung für zulassungsfreie selbstfahrende Arbeitsmaschinen und Stapler mit einer bauartbedingten Höchstgeschwindigkeit bis 20 km/h sollte ab Januar 2025 verpflichtend neu geregelt werden. So gab es die neue EU-Richtlinie 2021/211 vor. Fahrzeuge, die nicht nur auf dem Privat- oder Betriebsgelände, sondern auch im öffentlichen Straßenraum eingesetzt werden, sollten über […]

Abmahnung auch bei personenbedingter Kündigung?

Lange andauernde Krankheit, außerdienstliche Straftaten oder auch Fahrerlaubnisentzug: Kann ein Mitarbeiter dauerhaft und ohne eigenen Einfluss auf eine Verbesserung nicht mehr die erforderliche Arbeitsleistung erbringen, hat der Arbeitgeber die Option, eine personenbedingte Kündigung auszusprechen. Wie unter anderem Haufe-Lexware ausführt, betrifft dies allerdings nur Fälle, in denen eine betriebs- oder verhaltensbedingte Kündigung nicht greift. Voraussetzung ist, […]