Das Arbeitsschutzgesetz gibt es vor: Arbeitgeber sind verpflichtet, erforderliche Systeme bereitzustellen, mittels derer Arbeitnehmer:innen ihre Arbeitszeiten erfassen können. Das hat das Bundesarbeitsgericht in einem Urteil vom 13. September 2022 nochmals klar verdeutlicht. Aus diesem aktuellen Anlass hatten wir das komplexe Thema bei unserer 5. modulon Expertenrunde „Zeiterfassung in der Logistik“ aufgegriffen. Werner J. Roest, Geschäftsführer […]
Kategorie Archiv: modulon Expertenrunde
Das Urteil hatte für Furore gesorgt: Wie das Bundesarbeitsgericht im September dieses Jahres feststellte, sind Unternehmen nach Paragraf 3, Absatz2,1 des Arbeitsschutzgesetzes nicht nur gesetzlich verpflichtet, die Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer:innen zu erfassen. Sie müssen auch die hierfür „erforderlichen Mittel“ zur Verfügung stellen, also Systeme zur (elektronischen) Zeiterfassung. Welche Herausforderungen das Arbeitserfassungsgesetz mit sich bringt und […]
Zunehmend komplexere Anforderungen der Auftraggeber stellen Transportunternehmen vor ein Problem: Für eine optimale Planbarkeit von Prozessen entlang der Logistikkette müssen Statusinformationen zeitnah eingeholt und vor allem weitergeleitet werden. Auch Subunternehmer gilt es ins Informationsnetzwerk zu integrieren. Doch Versender, Transporteur, Subunternehmer und Empfänger nutzen meist unterschiedliche IT-Systeme, so kommt der Datenfluss immer wieder ins Stocken, relevante […]
Sich im Alltagsgeschäft intensiv mit den immer komplexer werdenden gesetzlichen Vorschriften zu befassen, ist für Transportunternehmer nicht immer einfach. Doch bei Nichteinhalten der Unternehmerpflichten droht schlimmstenfalls der Entzug der Genehmigung. Das kann schnell passieren: So werden beispielsweise Verstöße gegen die Tachographenverordnung 165/2014 wie eine mangelhafte oder fehlende Schulung und Anweisung oder ein fehlender Nachtrag bereits […]
Mitarbeiterschulungspflicht ist ein Wort, das gerade in der Speditionsbranche oft für Kopfschmerzen sorgt. Denn die Erfüllung der europaweit geltenden gesetzlichen Vorgabe zur Unterweisung von Mitarbeitern hinsichtlich der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz ist oft nicht einfach: Die Fahrer sind in der Regel unterwegs, Kontaktbeschränkungen und Homeoffice erschweren die Planung aktuell zusätzlich. Warum es dennoch […]
Die regelmäßige Unterweisung der Mitarbeiter in puncto Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz ist die gesetzliche Verpflichtung jedes Arbeitgebers. In Zeiten von Kontaktbeschränkungen und Homeoffice ist die Durchführung der gemäß Rahmenrichtlinie 89/391/EWG bei Neueinstellungen, Aufgabenänderungen, Einführung neuer Arbeitsmittel oder Technologien erforderlichen Schulungen allerdings eine echte Herausforderung. Seit dem Umlauf des SARS-CoV-2-Virus kommt die Unterweisung in aktuelle […]
Sie gehören zu denjenigen, die auf diese Frage gerne eine professionelle, seriöse, fachkundige Antwort hätten? Dann melden Sie sich am besten gleich an über unsere neue Online-Plattform fragalfred.de für unsere 1. modulon Expertenrunde am Freitag, 29. Januar 2021 um 15 Uhr. Während des von modulon-Geschäftsführer René Kerkhoff moderierten kostenlosen einstündigen Live-Webcasts gibt Expertin Tamara Hoffmann […]