Author Archiv: modulon

Gesundheitsfördernde Zukunft mit modulon

Jedes Jahr gibt die AOK einen Report zu Fehlzeiten von Beschäftigten in deutschen Unternehmen in Auftrag. Der Fehlzeiten-Report 2023 lässt aufhorchen: Seit 2012 haben berufliche Fehltage aufgrund psychischer Erkrankungen um 48 Prozent zugenommen. Die durchschnittlichen Arbeitsunfähigkeits-(AU)-Zeiten wegen psychischer Beschwerden lagen dabei laut AOK bei 29,6 Fehltagen pro Fall. Im Vergleich: Aufgrund von Atemwegsinfektionen blieben die […]

Kfz-Haftpflicht für selbstfahrende Maschinen vom Tisch?

Es war schon fast ausgemachte Sache: Die Kfz-Haftpflichtversicherung für zulassungsfreie selbstfahrende Arbeitsmaschinen und Stapler mit einer bauartbedingten Höchstgeschwindigkeit bis 20 km/h sollte ab Januar 2025 verpflichtend neu geregelt werden. So gab es die neue EU-Richtlinie 2021/211 vor. Fahrzeuge, die nicht nur auf dem Privat- oder Betriebsgelände, sondern auch im öffentlichen Straßenraum eingesetzt werden, sollten über […]

Abmahnung auch bei personenbedingter Kündigung?

Lange andauernde Krankheit, außerdienstliche Straftaten oder auch Fahrerlaubnisentzug: Kann ein Mitarbeiter dauerhaft und ohne eigenen Einfluss auf eine Verbesserung nicht mehr die erforderliche Arbeitsleistung erbringen, hat der Arbeitgeber die Option, eine personenbedingte Kündigung auszusprechen. Wie unter anderem Haufe-Lexware ausführt, betrifft dies allerdings nur Fälle, in denen eine betriebs- oder verhaltensbedingte Kündigung nicht greift. Voraussetzung ist, […]

Geplante Erhöhung der Spesensätze noch nicht rechtskräftig

Das Ende 2023 verabschiedete Wachstumschancengesetz soll durch Steuerentlastungen die Wirtschaft stärken. Einige der durch den Bundestag geplanten Steueränderungen stehen allerdings noch auf dem Prüfstand. Der Bundesrat sieht offenbar Klärungsbedarf und hat einen Vermittlungsausschuss einberufen. Zu den noch nicht rechtskräftigen Änderungen zählt auch die Anhebung der Pauschale für Verpflegungsmehraufwand für Berufskraftfahrer. Für Ihre Buchhaltung bedeutet der […]

Mitarbeiter haben Recht auf Datenauskunft

Gut zu wissen: Artikel 15 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) legt fest, dass „betroffene Personen“ ein Auskunftsrecht haben, ob und welche personenbezogenen Daten von ihnen verarbeitet werden. Auch Informationen zu den Verwendungszwecken, eventuelle Empfänger und die Speicherdauer können angefragt werden. Ganz besonders betrifft dieses Recht Arbeitnehmer: In Unternehmen steht die Verarbeitung personenbezogener Daten – beispielsweise Arbeitszeiten – […]

Antragsfrist für Förderprogramm des BALM startet

Wer für umweltschutz- oder sicherheitsfördernde Maßnahmen im Unternehmen wieder eine Förderung durch das Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM) beantragen möchte, muss sich an einen neuen Namen gewöhnen: Das zuvor als De-minimis bekannte Förderprogramm wurde umbenannt: Es heißt ab sofort „Umweltschutz und Sicherheit (US)“. Damit wollte das BALM sicherstellen, dass Ziel und Inhalt des jährlichen […]

Mindestlohn ist erneut gestiegen

Mit dem neuen Jahr ist auch die Lohnuntergrenze für Arbeitnehmer ab 18 Jahren nochmals angehoben worden. Seit dem 1. Januar 2024 liegt der gesetzliche Mindestlohn bei 12,41 Euro pro Stunde. Der Betrag gilt mit wenigen Ausnahmen flächendeckend in ganz Deutschland für alle Arbeitnehmer:innen – egal, in welchem Bundesland sie leben oder arbeiten. Keine Sorge: Die […]

Ab dem 1. Januar: Neue Verdienstgrenze für Minijobs

Zum 1. Januar 2024 steigt der gesetzliche Mindestlohn auf 12,41 Euro pro Stunde. Durch die Anhebung ändert sich auch die monatliche Verdienstgrenze für Minijobber: von derzeit 520 Euro auf 538 Euro. Die neue Jahreshöchstgrenze erhöht sich auf 6.456 Euro. Der Mindestlohn gilt als Lohnuntergrenze für alle Arbeitnehmer ab 18 Jahren. Die Änderung der Mindestlohngrenze für […]

modulon App ZEITERFASSUNG mit erweiterten Funktionen

Mit unserer modulon App ZEITERFASSUNG bieten wir Ihnen eine ebenso effiziente wie komfortable Lösung für das im Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) § 3, Absatz 2, Nummer 1 vorgeschriebene Erfassen der Arbeitszeiten. Über die App können Ihre Mitarbeiter die Arbeitszeiten digital, ortsunabhängig und rechtskonform einfach über ein mobiles Endgerät eintragen. Für die Personalabteilung sind die über die App […]

Pauschale bei Auslandsreisen ändert sich

Von A wie Afghanistan bis Z wie Zypern: Die Bundesregierung hat die ab dem 1. Januar 2024 geltenden Pauschbeträge für Verpflegungsmehraufwändungen und Übernachtungen im Ausland veröffentlicht. In einigen Ländern bleiben die Kosten konstant. Für Destinationen wie Italien, Finnland, Georgien oder Hongkong sind mit Beginn des neuen Jahres neue Pauschbeträge zu berücksichtigen. Zur schnellen Übersicht sind […]