Wer die gleiche oder eine gleichartige Arbeit verrichtet, hat Anspruch auf den gleichen Lohn. Das klingt so einfach wie einleuchtend. Doch die Realität sieht vielfach anders aus. In nicht tariflich gebundenen Unternehmen ist es oft Sache des Verhandlungsgeschicks, wieviel Geld am Ende des Monats in der Lohntüte steckt. Und wie Statistiken zeigen, schneiden Frauen hier […]
