Der 31. März war bisher immer ein wichtiger Stichtag im Personalbüro: Dieser Tag stellte die späteste Frist dar, an dem von Arbeitnehmern im Vorjahr nicht in Anspruch genommene Urlaubstage verfielen. Entsprechend alarmiert waren Unternehmen, als das Bundesarbeitsgericht Ende 2022 nach der Klage einer Arbeitnehmerin in einem Urteil klarstellte, dass diese Praxis so gar nicht rechtmäßig […]
Täglicher Archiv: Bundesarbeitsgericht
Wer die gleiche oder eine gleichartige Arbeit verrichtet, hat Anspruch auf den gleichen Lohn. Das klingt so einfach wie einleuchtend. Doch die Realität sieht vielfach anders aus. In nicht tariflich gebundenen Unternehmen ist es oft Sache des Verhandlungsgeschicks, wieviel Geld am Ende des Monats in der Lohntüte steckt. Und wie Statistiken zeigen, schneiden Frauen hier […]