Das Arbeitsschutzgesetz gibt es vor: Arbeitgeber sind verpflichtet, erforderliche Systeme bereitzustellen, mittels derer Arbeitnehmer:innen ihre Arbeitszeiten erfassen können. Das hat das Bundesarbeitsgericht in einem Urteil vom 13. September 2022 nochmals klar verdeutlicht. Aus diesem aktuellen Anlass hatten wir das komplexe Thema bei unserer 5. modulon Expertenrunde „Zeiterfassung in der Logistik“ aufgegriffen. Werner J. Roest, Geschäftsführer […]
