Jedes Jahr gibt die AOK einen Report zu Fehlzeiten von Beschäftigten in deutschen Unternehmen in Auftrag. Der Fehlzeiten-Report 2023 lässt aufhorchen: Seit 2012 haben berufliche Fehltage aufgrund psychischer Erkrankungen um 48 Prozent zugenommen. Die durchschnittlichen Arbeitsunfähigkeits-(AU)-Zeiten wegen psychischer Beschwerden lagen dabei laut AOK bei 29,6 Fehltagen pro Fall. Im Vergleich: Aufgrund von Atemwegsinfektionen blieben die Beschäftigten im Schnitt lediglich 7,1 Tagen zu Hause.
Fühlen sich Mitarbeiter:innen im Unternehmen zu stark belastet, laufen Arbeitgeber nicht nur Gefahr, ihr wertvollstes Gut zu verlieren. Die anderen Beschäftigten leiden zudem unter der Mehrarbeit. Und last not least kostet jeder Fehltag einen Betrieb auch bares Geld. Es lohnt sich also gleich mehrfach, die Gesundheit der Mitarbeiter im Blick zu haben und bestmögliche Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz zu schaffen.
Eine wichtige Erkenntnis des AOK-Reports: Beschäftigte, die ihr Unternehmen zukunftsfähig aufgestellt sehen, fühlen sich weniger belastet. Dazu können wir von modulon entscheidend beitragen – durch die Digitalisierung und Automatisierung von betrieblichen Abläufen und Prozessen.
Gerne unterstützen wir Sie auf dem Weg in eine belastungsärmere, gesundheitsfördernde Zukunft Ihres Unternehmens: Nutzen Sie unsere Kompetenz!
