Jedes Jahr gibt die AOK einen Report zu Fehlzeiten von Beschäftigten in deutschen Unternehmen in Auftrag. Der Fehlzeiten-Report 2023 lässt aufhorchen: Seit 2012 haben berufliche Fehltage aufgrund psychischer Erkrankungen um 48 Prozent zugenommen. Die durchschnittlichen Arbeitsunfähigkeits-(AU)-Zeiten wegen psychischer Beschwerden lagen dabei laut AOK bei 29,6 Fehltagen pro Fall. Im Vergleich: Aufgrund von Atemwegsinfektionen blieben die […]
Täglicher Archiv: Mitarbeiter
Lange andauernde Krankheit, außerdienstliche Straftaten oder auch Fahrerlaubnisentzug: Kann ein Mitarbeiter dauerhaft und ohne eigenen Einfluss auf eine Verbesserung nicht mehr die erforderliche Arbeitsleistung erbringen, hat der Arbeitgeber die Option, eine personenbedingte Kündigung auszusprechen. Wie unter anderem Haufe-Lexware ausführt, betrifft dies allerdings nur Fälle, in denen eine betriebs- oder verhaltensbedingte Kündigung nicht greift. Voraussetzung ist, […]
Bestechung, Steuerhinterziehung oder Verstöße gegen die Verfassungstreue: Mit dem neuen Hinweisgeber-Schutzgesetz (HinSchG) möchte die Bundesregierung sicherstellen, dass Mitarbeiter, die Verstöße gegen gesetzliche Vorgaben im Unternehmen melden, unter einem besonderen Schutz stehen. Unternehmen ab 50 Mitarbeiter sind damit künftig verpflichtet, eine interne Meldestelle einzurichten und die Mitarbeiter über diese Möglichkeit zu informieren. Als Meldestelle können eine […]
Sie möchten sich bei Ihren Mitarbeiter:innen mit einem Geschenk zu Weihnachten für ihren Einsatz bedanken? Damit das Extra steuerfrei bleibt, gilt es einige Regeln zu beachten. Wer zum Beispiel zusätzlich zum Lohn einen Gutschein für den Bezug von Waren oder Dienstleistungen verschenkt, sollte den Betrag von 50 Euro je Monat nicht überschreiten. Gleiches gilt für […]
Die Durchführung eines Corona-Schnelltests ist mitunter eine dienstliche Anweisung – etwa bei Berufsgruppen, die mit kranken oder immunschwachen Menschen in Kontakt kommen, wie Mitarbeiter in Pflegeheimen oder Krankenhäusern. Aber auch, wenn Geschäftspartner oder Auftraggeber einen Test voraussetzen und andernfalls den Auftrag nicht vergeben würden, kann die Durchführung eines Coronatests vor einer Kontaktsituation vorausgesetzt sein. Was […]
Das modulon-Team wächst: Marco Kelch steht Ihnen ab sofort als erfahrener Ansprechpartner im Bereich Support zur Seite. Seine Heimatstadt Düsseldorf hat er gerade gegen eine Wohnung in Monheim an der Ruhr getauscht. Hier hört der Katzenfan gerne Rock von Bands wie Falling in Reverse oder Linkin Park. Seine Vorliebe für Pizza macht er bei regelmäßigen […]
Es geht darum, Schlupflöcher durch individuell geschlossene Arbeitsverträge so gut es geht zu vermeiden: Das Parlament der Europäischen Union (EU) und die EU-Mitgliedstaaten haben sich darauf verständigt, europaweit einheitliche Standards für die Festlegung, Aktualisierung und Durchsetzung von Mindestlöhnen einzuführen. Auch die Tarifbindung soll gesteigert werden. EU-Länder, in denen die Quote unter 80 Prozent liegt, sind […]
Rudolf Pinekenstein ist Ihr neuer Ansprechpartner in der modulon Kundenbetreuung. In seiner Freizeit spielt der gebürtige Zentralsibirer Klavier und Saxofon. Wenn die Zeit es zulässt, geht er schwimmen oder taucht einfach mal ab: Mit der Open Water Diver-Lizenz in offenen Gewässern. Weitere Interessen: Wirtschaft, Politik und – Wissenschaft. Ich freue mich auf meine neuen Aufgaben […]
Sie möchten Ihre Mitarbeiter belohnen, die trotz der aktuell erschwerten Bedingungen einen richtig tollen Job machen? Das begrüßt auch die Bundesregierung und stellt Lohnzuschüsse und Sachbezüge bis zu einem Gesamtbetrag von 1.500 Euro, die Arbeitnehmern als Anerkennung während der Corona-Krise ab dem 1. März bis zum 31. Dezember 2020 zusätzlich zum zustehenden Arbeitslohn gewährt werden, […]