Der eine oder die andere ist ihm bestimmt schon längst begegnet: Wir freuen uns, dass Henning Schoob das modulon Team verstärkt. Als Executive Assistent bringt Henning sein kaufmännisches Know-how ein: Nach der Ausbildung zum Schifffahrtskaufmann in Duisburg hat er sein Wissen beim Studium Shipping and Chartering Bachelor of Arts in Bremen vertieft. Parallel hat Henning […]
Täglicher Archiv: Mitarbeiter
Marco Makdissi erweitert inzwischen seit über einem Jahr das modulon Team – im Support und in der Projektarbeit. Der gebürtige Essener hat E-Commerce an der Hochschule Ruhr-West in Mühlheim studiert und mit dem Bachelor of Science abgeschlossen. Erste berufliche Erfahrungen hat Marco während seines Praxissemesters gesammelt – in einem Start-up war er für das Social-Media-Marketing […]
Wer an Sonn- und Feiertagen oder nachts arbeitet, erhält oft einen Zuschlag zum Grundlohn – also dem für die regelmäßige Arbeitszeit in einem ausgewählten Zeitraum vertraglich vereinbarten Arbeitslohn. Dieser Zuschlag ist steuerfrei. Das Gleiche gilt für Bereitschaftsdienste, also Zeiten, in denen sich ein Beschäftigter bereithält, ohne zu arbeiten. Bisher wurde die Höhe der steuerfreien Zuschläge […]
Jedes Jahr gibt die AOK einen Report zu Fehlzeiten von Beschäftigten in deutschen Unternehmen in Auftrag. Der Fehlzeiten-Report 2023 lässt aufhorchen: Seit 2012 haben berufliche Fehltage aufgrund psychischer Erkrankungen um 48 Prozent zugenommen. Die durchschnittlichen Arbeitsunfähigkeits-(AU)-Zeiten wegen psychischer Beschwerden lagen dabei laut AOK bei 29,6 Fehltagen pro Fall. Im Vergleich: Aufgrund von Atemwegsinfektionen blieben die […]
Lange andauernde Krankheit, außerdienstliche Straftaten oder auch Fahrerlaubnisentzug: Kann ein Mitarbeiter dauerhaft und ohne eigenen Einfluss auf eine Verbesserung nicht mehr die erforderliche Arbeitsleistung erbringen, hat der Arbeitgeber die Option, eine personenbedingte Kündigung auszusprechen. Wie unter anderem Haufe-Lexware ausführt, betrifft dies allerdings nur Fälle, in denen eine betriebs- oder verhaltensbedingte Kündigung nicht greift. Voraussetzung ist, […]
Bestechung, Steuerhinterziehung oder Verstöße gegen die Verfassungstreue: Mit dem neuen Hinweisgeber-Schutzgesetz (HinSchG) möchte die Bundesregierung sicherstellen, dass Mitarbeiter, die Verstöße gegen gesetzliche Vorgaben im Unternehmen melden, unter einem besonderen Schutz stehen. Unternehmen ab 50 Mitarbeiter sind damit künftig verpflichtet, eine interne Meldestelle einzurichten und die Mitarbeiter über diese Möglichkeit zu informieren. Als Meldestelle können eine […]
Sie möchten sich bei Ihren Mitarbeiter:innen mit einem Geschenk zu Weihnachten für ihren Einsatz bedanken? Damit das Extra steuerfrei bleibt, gilt es einige Regeln zu beachten. Wer zum Beispiel zusätzlich zum Lohn einen Gutschein für den Bezug von Waren oder Dienstleistungen verschenkt, sollte den Betrag von 50 Euro je Monat nicht überschreiten. Gleiches gilt für […]
Die Durchführung eines Corona-Schnelltests ist mitunter eine dienstliche Anweisung – etwa bei Berufsgruppen, die mit kranken oder immunschwachen Menschen in Kontakt kommen, wie Mitarbeiter in Pflegeheimen oder Krankenhäusern. Aber auch, wenn Geschäftspartner oder Auftraggeber einen Test voraussetzen und andernfalls den Auftrag nicht vergeben würden, kann die Durchführung eines Coronatests vor einer Kontaktsituation vorausgesetzt sein. Was […]
Das modulon-Team wächst: Marco Kelch steht Ihnen ab sofort als erfahrener Ansprechpartner im Bereich Support zur Seite. Seine Heimatstadt Düsseldorf hat er gerade gegen eine Wohnung in Monheim an der Ruhr getauscht. Hier hört der Katzenfan gerne Rock von Bands wie Falling in Reverse oder Linkin Park. Seine Vorliebe für Pizza macht er bei regelmäßigen […]
Es geht darum, Schlupflöcher durch individuell geschlossene Arbeitsverträge so gut es geht zu vermeiden: Das Parlament der Europäischen Union (EU) und die EU-Mitgliedstaaten haben sich darauf verständigt, europaweit einheitliche Standards für die Festlegung, Aktualisierung und Durchsetzung von Mindestlöhnen einzuführen. Auch die Tarifbindung soll gesteigert werden. EU-Länder, in denen die Quote unter 80 Prozent liegt, sind […]
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