An unserer Feier zum 10. Geburtstag von modulon hatten wir gleich noch einen zweiten Grund zur Freude: Rechtzeitig zum Jubiläum ist die 5. Ausgabe unseres Kundenmagazins KNOPFDRUCK erschienen! Wie immer prall gefüllt mit spannenden Stories zu allem, was die Branche bewegt, Best-Practise-Beispielen und nützlichen Tipps für den Arbeitsalltag. Gleich die Titelstory befasst sich mit einem […]
Author Archiv: modulon
Wer die gleiche oder eine gleichartige Arbeit verrichtet, hat Anspruch auf den gleichen Lohn. Das klingt so einfach wie einleuchtend. Doch die Realität sieht vielfach anders aus. In nicht tariflich gebundenen Unternehmen ist es oft Sache des Verhandlungsgeschicks, wieviel Geld am Ende des Monats in der Lohntüte steckt. Und wie Statistiken zeigen, schneiden Frauen hier […]
Wie aus „Jux“ eine Rekordfahrt wird, hat modulon Kunde Krummen Kerzers jetzt gezeigt. Die Schweizer Spedition hat sich getraut, eine 3.000 Kilometer lange Tour von Zürich ins spanische Valencia komplett mit einem reinen E-Truck zu fahren. Klingt einfach, war es aber wohl nicht: Denn angesichts eines noch nicht optimal ausgebauten Netzes an E-Ladesäulen vor allem […]
Haben Sie in letzter Zeit mal den Begriff „Quiet Quitting“ gehört? Vereinfacht gesagt, steht hinter dem durch einen Nutzer der Social-Media-Kanals TikTok geprägten Trend der Wunsch nach einer ausgewogenen Work-Life-Balance. In einer millionenfach geklickten Videobotschaft sagt Zaid Zeppelin einer oft als selbstverständlich vorausgesetzten Mehrarbeit den Kampf an. Er ruft dazu auf, ausschließlich die vertraglich vereinbarte […]
Das Arbeitsschutzgesetz gibt es vor: Arbeitgeber sind verpflichtet, erforderliche Systeme bereitzustellen, mittels derer Arbeitnehmer:innen ihre Arbeitszeiten erfassen können. Das hat das Bundesarbeitsgericht in einem Urteil vom 13. September 2022 nochmals klar verdeutlicht. Aus diesem aktuellen Anlass hatten wir das komplexe Thema bei unserer 5. modulon Expertenrunde „Zeiterfassung in der Logistik“ aufgegriffen. Werner J. Roest, Geschäftsführer […]
Mit dem Start ins Jahr 2023 findet auch der „Frühjahrsputz“ im Büro statt: Je nach geltender gesetzlicher Aufbewahrungsfrist dürfen alte Steuer- und steuerrelevante Unterlagen entsorgt werden. Bei sechsjähriger Aufbewahrungspflicht betrifft dies alle Unterlagen, in denen der letzte Eintrag oder die letzte Bearbeitung im Jahr 2016 stattgefunden hat. Bei zehnjähriger Aufbewahrungsfrist dürfen die Unterlagen aus dem […]
Wer von zu Hause aus arbeitet, kann sich ab 2023 über eine erhöhte Homeoffice-Pauschale freuen. Die Bundesregierung hat zum einen den Tagessatz aufgestockt, der für jeden Tag im Homeoffice geltend gemacht werden kann: Statt 5 € sind es 2023 6 €. Zum anderen werden ab diesem Jahr 210 statt wie bisher 120 Tage begünstigt – […]
Was bisher ein Kann war, wird zum Muss: Ab dem 1. Januar 2023 werden Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (AU) ausschließlich elektronisch übertragen. Der beim Arztbesuch ausgestellte „gelbe Schein“, also die AU in Papierform, den Arbeitnehmer:innen den Arbeitgeber:innen bisher vorlegen mussten, hat ausgedient. Erhält ein gesetzlich Krankenversicherter eine Krankschreibung von Arzt oder Ärztin, meldet die Praxis Beginn und Ende […]
Bislang war es in Deutschland Usus, dass von Arbeitnehmern nicht in Anspruch genommene Urlaubstage am Ende des Jahres sang und klanglos verfielen. Nur mit spezieller Begründung war die Absprache möglich, den bezahlten Urlaub in die ersten drei Monate des neuen Jahres zu übertragen. Dieser Praxis hat ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) jetzt einen Riegel vorgeschoben. […]
Sie möchten sich bei Ihren Mitarbeiter:innen mit einem Geschenk zu Weihnachten für ihren Einsatz bedanken? Damit das Extra steuerfrei bleibt, gilt es einige Regeln zu beachten. Wer zum Beispiel zusätzlich zum Lohn einen Gutschein für den Bezug von Waren oder Dienstleistungen verschenkt, sollte den Betrag von 50 Euro je Monat nicht überschreiten. Gleiches gilt für […]